>identifier ses priorités


>La démarche essentielle, pour une maitrise plus satisfaisante de son temps, consiste à identifier ses priorités, qui servent de référence et de repère dans le choix et la programmation dans de temps des activités que l’on a à conduire.

priorités personnelles

  • qu’est ce qui compte pour vous plus que tous le reste dans la vie ?
  • quels sont les valeurs, les principes les plus importants pour vous(famille, travail, réussite, épanouissement intellectuel, etc )
  • qu’est ce que vous n’êtes pas prêt à sacrifier à votre activité professionnelle ?

priorités professionnelles

  • que signifie pour vous réussir professionnellement?
  • où aimeriez-vous en être dans 2 à 5 ans ?
  • comment votre entreprise évolue-t-elle, comment votre fonction risque-t-elle d’évoluer dans une période de 2 à 5 ans?
  • quel rôle nouveau voudriez-vous jouer, quelles responsabilités nouvelles voudriez-vous assumer?

priorité de fonction (raison d’être de votre fonction)

  • quel est le coeur de votre fonction? quelles sont les finalités du poste ?
  • qu’est ce que l’on attend de vous en échange de votre salaire?
  • qu’est ce qui manquerait à votre entreprise si on supprimait votre fonction?
  • qu’est ce qui différencie votre fonction de celle de vos collaborateurs?
  • pourquoi le poste a-t-il été créé ?
Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :